Молодой специалист о работе в ОАО "Белэнергоремналадка": это отличная стартовая площадка для будущего профессионала
18.12.2025 | 11:15
ОАО "Белэнергоремналадка" – один из флагманов Беларуси, решающий широкий спектр вопросов по ремонту, монтажу, наладке, диагностике и обслуживанию энергетического оборудования. В этом году у организации 68-летие со дня основания. Это серьезная веха, свидетельствующая не только о стабильности и опыте, но и о постоянном стремлении к инновациям. Сегодня в коллективе более полутора тысяч человек: как грамотных специалистов с многолетним опытом, готовых делиться своими знаниями, так и молодежи, способной применить их к новым ситуациям. Какие условия для достойного труда и реализации созданы для молодежи?
"Предлагаем целостную систему поддержки"
Генеральный директор ОАО "Белэнергоремналадка" Андрей Личик
– Наш подход – предоставить не только набор льгот, а целостную систему поддержки, адаптации и долгосрочной мотивации с первого дня работы, – отмечает генеральный директор ОАО "Белэнергоремналадка" Андрей Личик и уточняет, что требования к профессии эволюционируют вместе с предприятием. – Система работы с молодыми специалистами построена не на жестко заданных критериях, а на принципах гибкой адаптации, наставничества. Энергетика – динамично развивающаяся отрасль. Поэтому способность быстро осваивать новые технологии, адаптироваться к меняющимся требованиям, готовность учиться и предлагать решения – обязательные условия для конкурентоспособности предприятия.
"Мне очень повезло с коллективом"
– Я бы смело порекомендовала ОАО "Белэнергоремналадка" для первого места работы. Здесь ценят молодых специалистов, предлагают различные виды дополнительного обучения для повышения квалификации.
Инженер по наладке теплофикации филиала "Инженерный центр" Виктор Саморуков окончил БНТУ по специальности "Паротурбинные установки атомных электрических станций" в 2023 году. Распределился в ОАО "Белэнергоремналадка". Отсюда ушел на срочную службу и в ноябре 2024 года вернулся на прежнее место работы.
– Впервые услышал о предприятии на первом курсе университета. Его деятельность напрямую связана с моей специальностью.
– Я получаю быстрый опыт стажировки, адаптации и интеграции в рабочие процессы, возможность с первых дней проявить свой потенциал и научиться чему-то новому. А мой наставник и предприятие в целом имеют квалифицированного и мотивированного работника, готового к выполнению своих функций. Мне очень нравится дружеская атмосфера. Воодушевляет и мотивирует коллегиальный принцип решения возникающих вопросов.
Наставник Виктора Саморукова – руководитель группы теплофикации Игорь Сидяко. В ОАО “Белэнергоремналадка” он работает более 34 лет. За эти годы прошел путь от инженера до руководителя группы. Собеседник из династии энергетиков с общим стажем более 120 лет, в ОАО "Белэнергоремналадка" работали его отец и дяди.
– Когда-то я сам был молодым специалистом. До сих пор помню своих наставников – замечательных инженеров Владимира Бусла и Антона Янушкевича, – вспоминает Игорь Валерьевич. – Молодой специалист обладает запасом теоретических знаний, но он должен отработать несколько лет, чтобы постигнуть азы профессии. В первую очередь, наша работа – общение с людьми. И здесь очень важно понимать, с кем и как общаться. Все остальное проясняется с течением времени.
"Предлагаем целостную систему поддержки"Поздравление
Накануне профессионального праздника – Дня энергетика – хочу выразить искреннюю благодарность всем коллегам за самоотверженный труд, ответственность и преданность делу. Ваша работа – это основа бесперебойной работы энергетического оборудования, залог светлого и теплого будущего нашей страны! Желаю всем крепкого здоровья, жизненных сил, неиссякаемой энергии, новых профессиональных побед и достижения всех поставленных целей!
ОАО "Белэнергоремналадка" предлагает молодым кадрам не просто первое рабочее место, а стартовую платформу для профессионального роста и комфортного труда.
"Мне очень повезло с коллективом"
Инженер-технолог группы наладки режимов работы тепломеханического оборудования ТЭС филиала “Инженерный центр” Елизавета Гузаревич на предприятии с 2024 года. Сегодня она участвует в разработке комплексных компьютерных тренажеров для обучения оперативного персонала Минской ТЭЦ-4 и Мозырской ТЭЦ.
– Я отучилась в БНТУ на инженера-программиста по специальности "Информационные системы и технологии в проектировании и производстве", – рассказывает молодой специалист. – В марте 2024 года прошла в ОАО “Белэнергоремналадка” преддипломную практику и в июле, после окончания университета, распределилась сюда.
Елизавета Гузаревич говорит, что видит на предприятии серьезные перспективы для развития:
– Условия для старта отличные, зарплата достойная. Сразу сообщили, что мне, как иногородней, предоставляют место в общежитии. Я внимательно прочитала коллективный договор и теперь пользуюсь всеми предложениями профсоюза. Среди них – возмещение части стоимости абонемента в спортзал, билетов в театры и на концерты.
– За помощью и советом можно обратиться практически к каждому из коллег, – рассказывает молодой специалист. – Изначально были трудности в работе. Все-таки это энергетическая сфера, а я по образованию программист. Но мне очень помогли коллеги из моей группы. Если ситуация сложнее – выручает руководитель группы. Я также могу обратиться к начальнику цеха, главному инженеру филиала или к руководителям других структурных подразделений.
Елизавета считает, что ей очень повезло с коллективом. В нем отзывчивые и позитивные люди, с которыми сразу сложились хорошие отношения:
"Отличная стартовая площадка для будущего профессионала"
– Впервые услышал о предприятии на первом курсе университета. Его деятельность напрямую связана с моей специальностью. Поэтому Виктор целенаправленно шел к тому, чтобы первую производственную практику пройти именно в ОАО “Белэнергоремналадка”. Как результат – все последующие практики, включая преддипломную, он также проходил здесь. На этапе распределения без колебаний решил устроиться на ставшее родным предприятие:
– Здесь есть ряд преференций для молодых работников, их социальная защита прописана в коллективном договоре. В том числе – помощь молодым специалистам, принятым на прежнее место работы после срочной службы. Для меня также важны комфортные и безопасные условия труда, социальное и медицинское страхование, широкий перечень гарантий, льгот и компенсаций.
Собеседник отмечает, что предприятие предлагает программы для повышения квалификации и помогает при самостоятельном получении дополнительного образования. Молодой специалист также подчеркивает, что институт наставничества в ОАО “Белэнергоремналадка” организован на высоком уровне:
"Главное, чтобы людям было светло, тепло и комфортно"
– Когда-то я сам был молодым специалистом. До сих пор помню своих наставников – замечательных инженеров Владимира Бусла и Антона Янушкевича, – вспоминает Игорь Валерьевич. – Молодой специалист обладает запасом теоретических знаний, но он должен отработать несколько лет, чтобы постигнуть азы профессии. В первую очередь, наша работа – общение с людьми. И здесь очень важно понимать, с кем и как общаться. Все остальное проясняется с течением времени.
Игорь Сидяко отмечает, что за тридцать лет условия работы сильно изменились. Раньше диаметры трубопроводов, толщину их стенок и другие параметры приходилось держать в уме, и программируемый калькулятор был роскошью. Сегодня любую справочную информацию можно найти в интернете, а все расчеты делает компьютер. Но основная задача осталась прежней – обеспечить бесперебойную работу энергетической системы.
– Главное в работе энергетика, чтобы потребители – обычные люди знали, что у них в домах всегда будет светло, тепло и комфортно, – подчеркивает Игорь Сидяко.
Алексей ГОРБУНОВ, фото Андрея СИНЯВСКОГО
УНП 100345505
УНП 100345505
