Цифровизацию здесь внедряют во все сферы производства. С какими успехами заканчивает год СУП "Хотиславский"
24.12.2025 | 12:19
СУП "Хотиславский", которому в этом году исполнилось 75 лет, известно в первую очередь продукцией животноводства. Здесь прекрасные надои, а у бычков стабильно высокий прирост. Во все сферы производства активно внедряется цифровизация. Какие задачи позволяет эффективно решать такой подход и по какому показателю предприятие уверенно удерживает одно из ведущих мест в Беларуси?
Урожай вопреки непогоде
СУП "Хотиславский" расположено в Малоритском районе. До Бреста 65 километров, до Малориты – десять. Предприятие входит в состав ОАО "Брестский мясокомбинат".
По словам руководителя, основной упор хозяйство делает на молочно-мясное направление, а земледелие основано на возделывании высокопродуктивных культур и применении энергосберегающих технологий. Приоритет в СУП "Хотиславский" отдают зернопропашной системе, обеспечивающей эффективное производство зерновых и зернобобовых культур, а также кукурузы и рапса, которые в первую очередь идут на корм скоту.
Создан и уверенный задел на следующий год.
– Все технологические процессы осенних работ в полях мы провели в установленные сроки. Засеяно 1618 га озимых: рожь, тритикале и ячмень. Наш машинно-тракторный парк обновлен на 80 % и полностью укомплектован механизаторами. На месте не стоим, и, по нашим расчетам, в следующем году получим еще больший урожай, чем в 2025-м, – отмечает Александр Денисович.
Молоко – это три четверти выручки
Сегодня в хозяйстве пять молочно-товарных ферм. В дойном стаде – 2632 головы, а общее поголовье КРС, с учетом молодняка и бычков на откорме, – порядка 9,5 тыс.
30 сентября 2025 года после реконструкции здесь открыли современную молочно-товарную ферму "Хотислав" на 1,2 тыс. голов дойного стада. С помощью ОАО "Брестский мясокомбинат" были построены современные коровники, производительный доильный блок, новые сенажно-силосные траншеи.
Для развития животноводства в хозяйстве также создают стабильную кормовую базу, оптимизируют производство кормов, улучшают племенное качество животных.
– Наше хозяйство занимается выращиванием и откормом крупного рогатого скота – подчеркивает директор предприятия. – Для этого мы используем три фермы, где содержится порядка четырех тысяч животных. Это позволяет нам ежемесячно реализовывать на мясокомбинат около 250 товарных быков в возрасте 15 месяцев средним весом в 550 килограммов.
В 2025-м среднесуточный привес бычков достиг 918 граммов. По сравнению с 2024-м он увеличился на 44 грамма. В этом году в республиканском рейтинге по итогам января – октября СУП "Хотиславский" занимает твердое 13-е место по среднесуточному привесу.
Цифра на службе
В СУП "Хотиславский" широко используют цифровые технологии. Так, в 2023 году совместно со специалистами ОАО "Брестский мясокомбинат" внедрена новая автоматизированная система. Специальная программа позволяет вести ежедневный мониторинг и учет объема и качества выполняемых работ, хранит все данные по полям и урочищам.
– Мы видим, какая культура в каких погодно-климатических условиях дала лучшую урожайность, – поясняет директор. – Система позволяет как планировать сев, так и прогнозировать его результаты.
По словам собеседника, после внедрения программы значительно улучшилась работа бригадиров в растениеводстве. У каждого из них на рабочем столе теперь есть планшет со всеми данными. Специалисты дистанционно могут отслеживать производственные процессы. Сразу видно, как выполняются планы, над чем трудятся механизаторы.
– Работать стало легче, интереснее, а главное – возросла производительность, – отмечает Александр Денисович.
Автоматизированы и процессы производства молока и откармливания бычков. Новая технология учета и контроля работы в животноводстве позволяет определить состояние каждого животного с момента его рождения, составить план профилактических мероприятий. Зоотехническая и ветеринарная службы работают совместно, имеют доступ ко всем данным о КРС. Проведенные ветеринарно-профилактические мероприятия сразу заносятся в базу, и наутро специалист получает на руки технологическую карту. К примеру, видит, что сегодня нужно вакцинировать 30 голов скота.
Общая заслуга
– В нашем хозяйстве добросовестный, сплоченный и трудолюбивый коллектив. У нас грамотные специалисты, на которых можно положиться и с которыми легко работать. Они с полной самоотдачей относятся к поставленным задачам и добиваются достойных результатов, – подчеркивает Александр Денисович.
В свою очередь руководство гарантирует выплаты стимулирующего характера, обеспечивает безопасные условия труда работников, улучшает их жилищно-бытовые условия.
– Студенты, обучающиеся по целевому договору, заключенному с нашим хозяйством, ежемесячно получают доплату к стипендии в размере пяти базовых величин, – отмечает ведущий специалист по кадрам СУП "Хотиславский" Людмила Скопина. – В следующем году ждем молодых ветврача, ветфельдшера и техника-механика. Часто ездим в учебные заведения, рассказываем о своем хозяйстве, приглашаем приехать и посмотреть, как мы работаем. Помощь в поиске специалистов оказывает и наш учредитель – ОАО "Брестский мясокомбинат".
На протяжении двух лет СУП "Хотиславский" берет на лето по два студенческих отряда.
– Посещаем школы района, чтобы популяризовать работу в хозяйстве. Проводим экскурсии в мастерские, машинно-тракторный парк, на фермы, – говорит Людмила Скопина. – В коллективе порядка 90 человек в возрасте до 31 года. Наши молодые работники 5 декабря заняли первое место в республиканском конкурсе "SuperПРОФИ-2025".
Валовой сбор зерна в 2025-м составил 7076 тонн – рост практически на 12 % к прошлому году, – а средняя урожайность достигла 28,2 ц/га. Кукурузы на зерно в этом году собрано 2434 тонны (плюс 61 %), или 67 ц/га.
По состоянию на 1 декабря в СУП "Хотиславский" работает порядка 470 человек. Среднемесячная начисленная заработная плата составляет 2212 рублей. В этом году она выросла на 380 рублей, или на 21 %.
Алексей ГОРБУНОВ, фото предоставлены СУП "Хотиславский" 
