"Чтобы люди поверили в успех". Рогожник назвал самую сложную задачу для Витебской области

3 февраля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Самая сложная задача, которая стоит перед Витебской областью, - чтобы люди поверили в успех. Такое мнение высказал журналистам председатель Витебского облисполкома Александр Рогожник после совещания у Президента Беларуси Александра Лукашенко по отдельным вопросам социально-экономического развития Витебской области, передает корреспондент БЕЛТА.

"Самая сложная задача, которая стоит перед Витебской областью, - чтобы люди поверили в успех. Если она будет решена, все остальное - уже инструменты", - сказал руководитель региона.

Он считает, что в государстве есть достаточно инструментов, которые позволяют развиваться и осуществлять различные проекты. Например, программа по развитию малых городов предусматривает возможности для развития туриндустрии и Беларусбанк для этого предлагает кредиты на хороших условиях. Для реализации инновационных проектов возможно кредитование со стороны Банка развития по льготным ставкам. 

"Сегодня самое главное - иметь сам проект, интересный и окупаемый, а все остальные инструменты в государстве созданы", - подчеркнул Александр Рогожник.

Перспективным он считает также продолжение работы с иностранными инвесторами и реализацию совместных проектов, в том числе на базе целлюлозно-картонного комбината или по строительству теплиц. Еще один пример, который привел Александр Рогожник, - инвестпроект на одном из молочных комбинатов области, где "в скором времени будет разливаться очень интересный современный молочный продукт топ-уровня, и загрузка предприятия будет обеспечена".
Говоря о принципиальных моментах, которые на данном этапе препятствуют успешному развитию Витебской области, председатель облисполкома обратил внимание на вопросы кадров и дисциплины: "Основная проблема - в отношении людей. Когда они начнут относиться к государственному как к своему, эта проблема сама собой уйдет. Для этого надо несколько условий: достойная оплата за тяжелый труд, хорошая атмосфера внутри коллектива, достойное отношение со стороны руководителя к любому работнику - все это создает коллектив, который способен преодолеть любые трудности".-0-