Республиканский союз туриндустрии расширит образовательные программы в сфере гостеприимства
08.12.2025 | 16:53
8 декабря, Минск /Корр. БЕЛТА/. Республиканский союз туристической индустрии расширит образовательные программы в сфере гостеприимства. Об этом сообщил на первой отраслевой конференции "Кадры в туриндустрии Союзного государства", которая прошла в Минске, председатель правления Республиканского союза туриндустрии (РСТИ) Филипп Гулый, передает корреспондент БЕЛТА.
Как отметил Филипп Гулый, кадры в туризме - не просто вопрос занятости. Это вопрос качества сервиса, конкурентоспособности страны на туристическом рынке. "Нам нужно не просто готовить кадры, а создавать условия, чтобы люди действительно хотели и умели работать в туризме. Ведь без профессионалов невозможен ни высокий уровень гостеприимства, ни развитие территорий, ни рост отрасли в экономике", - подчеркнул Филипп Гулый.
Он обратил внимание, что со своей стороны РСТИ планирует развивать образовательные программы для обмена опытом, успешными практиками. В числе проектов, уже ставших традиционными, - система выездных практик, проведение бизнес-миссий. В следующем году в объединении планируют запустить серию практических двухдневных тренингов для профессионалов туризма, госслужащих, представителей смежных отраслей, кредитно-финансовых организаций, пассажирской логистики, гастрономии, креативных индустрий и иных заинтересованных, которые хотят глубже разобраться в современных трансформациях отрасли и понять, как извлечь прибыль из растущего рынка.
Также в объединении предлагают более активно вовлекать молодых людей в производственные процессы.
"Туризм в Беларуси становится национальным проектом, что в перспективе даст позитивный результат. Отрасль будет вносить достаточно значимый вклад в ВВП", - сказал Филипп Гулый.
На отраслевой конференции "Кадры в туриндустрии Союзного государства" эксперты обсудили развитие туризма как стратегического приоритета экономики, роль онлайн-форматов для повышения квалификации, вопросы удержания персонала, взаимодействие вузов, бизнеса и корпораций, трансформацию туристического образования, подготовку экскурсоводов. Конференция собрала представителей туристического бизнеса, образовательных учреждений и государственных органов. Организатором мероприятия выступил Республиканский союз туристической индустрии (РСТИ).
По прогнозам экспертов, в ближайшие годы туристическому сектору Союзного государства понадобятся десятки тысяч новых специалистов. В России дефицит кадров уже достигает 20-25% по стране и до 40% в регионах. При этом текучесть персонала превышает 70%. В Беларуси точной статистики нет, но тема актуальна.
По данным Всемирного совета по туризму и путешествиям (WTTC), в 2024 году в сфере туризма и путешествий было занято более 350 млн человек, к 2035 году показатель, по прогнозам, вырастет на 91 млн. Уже сейчас отмечается нехватка кадров, к 2035 году дефицит составит 43,1 млн человек, a предложение рабочей силы будет на 16% ниже уровня спроса.-0-
Как отметил Филипп Гулый, кадры в туризме - не просто вопрос занятости. Это вопрос качества сервиса, конкурентоспособности страны на туристическом рынке. "Нам нужно не просто готовить кадры, а создавать условия, чтобы люди действительно хотели и умели работать в туризме. Ведь без профессионалов невозможен ни высокий уровень гостеприимства, ни развитие территорий, ни рост отрасли в экономике", - подчеркнул Филипп Гулый.
Он обратил внимание, что со своей стороны РСТИ планирует развивать образовательные программы для обмена опытом, успешными практиками. В числе проектов, уже ставших традиционными, - система выездных практик, проведение бизнес-миссий. В следующем году в объединении планируют запустить серию практических двухдневных тренингов для профессионалов туризма, госслужащих, представителей смежных отраслей, кредитно-финансовых организаций, пассажирской логистики, гастрономии, креативных индустрий и иных заинтересованных, которые хотят глубже разобраться в современных трансформациях отрасли и понять, как извлечь прибыль из растущего рынка.
Также в объединении предлагают более активно вовлекать молодых людей в производственные процессы.
"Туризм в Беларуси становится национальным проектом, что в перспективе даст позитивный результат. Отрасль будет вносить достаточно значимый вклад в ВВП", - сказал Филипп Гулый.
На отраслевой конференции "Кадры в туриндустрии Союзного государства" эксперты обсудили развитие туризма как стратегического приоритета экономики, роль онлайн-форматов для повышения квалификации, вопросы удержания персонала, взаимодействие вузов, бизнеса и корпораций, трансформацию туристического образования, подготовку экскурсоводов. Конференция собрала представителей туристического бизнеса, образовательных учреждений и государственных органов. Организатором мероприятия выступил Республиканский союз туристической индустрии (РСТИ).
По прогнозам экспертов, в ближайшие годы туристическому сектору Союзного государства понадобятся десятки тысяч новых специалистов. В России дефицит кадров уже достигает 20-25% по стране и до 40% в регионах. При этом текучесть персонала превышает 70%. В Беларуси точной статистики нет, но тема актуальна.
По данным Всемирного совета по туризму и путешествиям (WTTC), в 2024 году в сфере туризма и путешествий было занято более 350 млн человек, к 2035 году показатель, по прогнозам, вырастет на 91 млн. Уже сейчас отмечается нехватка кадров, к 2035 году дефицит составит 43,1 млн человек, a предложение рабочей силы будет на 16% ниже уровня спроса.-0-
