15 января, Гродно /Корр. БЕЛТА/. Проекты, которые будут реализовываться в течение новой пятилетки, должны работать на страну и реализовываться быстро. Об этом после встречи с коллективом гродненского предприятия "Конте Спа" сказал журналистам председатель Государственного комитета по науке и технологиям Денис Коржицкий, передает корреспондент БЕЛТА.
Как заметил Денис Коржицкий, красной нитью в Программе социально-экономического развития Беларуси идет вопрос технологического суверенитета, развития производств. "Это 25 крупных инвестиционных проектов. Но, естественно, не только эти проекты будут реализовываться. Есть ряд проектов, которые обеспечивают внедрение новых технологий, сквозных технологий. Указом №135 Президента на новую пятилетку утверждены приоритетные технологии, которые должны разрабатываться и внедряться в реальном секторе страны. Государственный комитет по науке и технологиям работает над наполнением Госпрограммы инновационного развития. Мы проводим экспертизу проектов, которые будут заходить в новую пятилетку. В рамках Госпрограммы инновационного развития в прошлую пятилетку около 100 проектов реализовывалась. В принципе, мы рассчитываем, что в этой пятилетке мы тоже наберем такое же количество проектов, которые будут работать на страну в рамках приоритетных направлений", - сказал председатель ГКНТ.

Вместе с тем разрабатываются и наполняются конкретными заданиями 20 государственных научно-технических программ практически по всем отраслям экономики, приоритетным видам деятельности и 6 региональных научно-технических программ. "Это те разработки новой продукции, новых технологий, которые будут реализовываться в регионах. Президент отдельно поручил нам сделать жестче экспертизу, обеспечить отбор только высокоэффективных, востребованных в реальном секторе разработок. Мы этим сейчас и занимаемся, проходят экспертизы проектов. Экспертиза модифицирует проект так, чтобы он помогал именно реальному сектору. У наших ученых очень часто есть разработки, которые для всего мира что-то новое представляют. Мы, конечно, обеспечиваем, чтобы попадали те, которые нужны именно нашей стране и которые принесут пользу в ближайшую пятилетку. Наша задача - обеспечить именно такой отбор", - отметил Денис Коржицкий. По его словам, в программу на пятилетку заходят в том числе проекты по роботизации производств, что обеспечит рост производительности труда и качество производимой продукции.

"Наша страна, конечно же, славится научными разработками в области здравоохранения. Реализованы проекты, которые обеспечили, например, пересадку сердца (РНПЦ "Кардиология"). Мы вошли в десятку стран, которые обеспечивают эту уникальную операцию. Также созданы разработки по лечению заболеваний онкологических. Мы входим в лидеры среди этих разработок. Например, такое заболевание, как лимфома, уже можно излечить, ведутся экспериментальные внедрения методик лечения, - сказал Денис Коржицкий. - В новой пятилетке рассчитываем внедрить новые проекты по производству ветеринарных препаратов. На сегодняшний день это существенная доля импорта. Ряд медицинских препаратов на основе плазмы крови - тоже планируем расширить производство. Это биотехнологии, которые входят в приоритеты для нашей экономики на следующие пять лет".
Как отметил глава ГКНТ, Президент отдельно обращал внимание, что нужно ускорить реализацию этих проектов. "Это могут быть небольшие проекты, но они должны реализовываться быстро. Для этого у нас в новой Государственной программе инновационного развития предусмотрен ряд новых механизмов. Это и комплексные проекты, и проекты с пониженными критериями эффективности, но обеспечивают роботизацию, внедрение искусственного интеллекта в технологические цепочки производителей. Этой работой мы сейчас активно занимаемся, чтобы как можно скорее запустить проекты новой пятилетки, выполнить все задачи социально-экономического развития", - заключил Денис Коржицкий.

После мероприятия работники обсудили услышанное. Модернизация производств, внедрение новых технологий, подготовка кадров - все это интересует коллектив, особое любопытство у молодых работников. Как отметила специалист по работе с молодежью и секретарь первичной организации БРСМ на предприятии Юлия Грушевская, молодые люди - это те, кто готов совершать хорошие перемены для стабильного будущего. "Сегодня на встрече было очень много молодых работников предприятия. К слову, у нас в возрасте до 31 года трудится 365 человек. Это достаточно большая молодая команда, которая всегда активная, интересная", - сказала она.
По словам Юлии Грушевской, современное предприятие привлекает молодые кадры. "Молодежь активно и с удовольствием приходит к нам на предприятие - приходят на практику и остаются работать. Закрепляемость - 51%. Например, в 2025 году пришел на работу 31 молодой специалист, на сегодняшний день из них 28 трудятся", - сказала Юлия Грушевская. Костяк коллектива предприятия - женщины.-0-
Фото Леонида Щеглова