Ставка на молодежь или опытных сотрудников? Минтруда обозначило ориентиры на рынке труда

18 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Ставка на молодежь или на опытных сотрудников сделана на рынке труда страны, рассказал министр труда и социальной защиты Андрей Лобович в эфире телеканала "Беларусь 1", сообщает БЕЛТА.

Отвечая на вопрос, на что сделана ставка на рынке труда - на молодежь, которая пытается найти свое место под солнцем, или на людей старшего возраста, ведь многие белорусы даже на пенсии продолжают работать и достаточно хорошо выполняют обязанности, Андрей Лобович подчеркнул, что нельзя делать ставку на одну или вторую категорию. "Нужен комплексный подход. Сегодня мы прилагаем все усилия, чтобы и молодежи, и опытным сотрудникам было комфортно на рынке труда", - заверил руководитель ведомства. 

• Молодая, обеспеченная и благополучная. Какой видят белорусскую семью через 5-10 лет в Минтруда
• Как снизить производственный травматизм? Минтруда назвало основные позиции

В частности, современная молодежь стремится все сделать быстро: скорее получить профессию, освоить знания и реализовать себя. "Соответственно нужны и такие гибкие формы занятости, которые будут позволять быстро выходить на рынок труда", - указал министр. 

"Опытные сотрудники - это знания, опыт, которые они должны передавать молодому поколению, дабы преемственность сохранялась во всех профессиях и сферах", - заключил Андрей Лобович.-0-